Sal del trabajo a tiempo!!!

Hoy he decidido publicar un artículo de reflexiones, en vez de contaros una historia. La idea ha surgido de una conversación vía twitter. Mi admirada Azucena @Ebevidencia, autora del blog Enfermería basada en la evidencia, publicó este twit, con este cartel:

@Patri_Psicologa

Como ya sabéis los que me seguís, tengo amplia experiencia como enfermera volante, roting, satélite o como queráis calificarlo. He trabajado en muchos y variados servicios y he conocido mucha enfermería. Siempre me ha gustado escuchar a mis colegas. No solo cuando me daban “el parte” (haciendo solape). Sigo haciéndolo y disfrutando con ello. Y no creo que podamos nunca, salir del trabajo a la hora, salvo excepciones. De hecho, creo que, el problema de no salir a la hora, es casi exclusivo de las unidades de hospitalización. Esos servicios donde existe una enfermera por turno y la actividad profesional gira en torno al cuidado de una persona real, con sentimientos, emociones, familia, etc. Una persona con algo más que una patología (ese al que llamamos paciente).

Yo no sé si otras categorías profesionales tienen el mismo problema. Pero creo saber lo que le pasa a la enfermería. Al menos, tengo mi propia opinión y es la que os quiero exponer aquí.

Las enfermeras y enfermeros somos profesionales del cuidado y atendemos a los pacientes desde una perspectiva holística, es decir, completa. 

Cuando llegamos al trabajo, nos hacemos cargo del paciente de una manera total. Asumimos la responsabilidad de su cuidado. 

Habitualmente, nuestro turno transcurre frenético. Tenemos múltiples obligaciones ineludibles antes de dar por terminada la jornada. Muchas de esas obligaciones vienen marcadas por un horario y los horarios se superponen. Esto nos obliga a convertirnos en verdaderos magos de la gestión del tiempo.

Al empezar la jornada agradecemos intercambiar impresiones con el profesional del turno anterior. Por eso tenemos la “costumbre" de empezar antes de la hora (intentamos inútilmente que el compañero se vaya antes, aún sabiendo que será imposible). Nos gusta saber cómo ha transcurrido el turno anterior, de boca del enfermero responsable. Aunque lo haya dejado escrito.

Damos mucha importancia a datos relacionados con las emociones, vivencias, preferencias…del paciente, datos sobre su entorno o su familia. También nos importa transmitir advertencias y consejos. Todo eso añadido a los datos clínicos y de cuidados.

Teniendo en cuenta que la enfermera del turno siguiente procurará llegar un poco antes, procuramos inútilmente terminar antes. Aunque siempre nos pilla haciendo las últimas anotaciones. 

Nos gusta terminar con todo hecho. La verdad es que en ocasiones, también nos gusta ocuparnos de cosas que prevemos que tendrán que ser responsabilidad del turno siguiente, sobre todo cuando intuimos que será movido.

Veinte minutos antes de que termine nuestra jornada, acostumbramos a sentarnos para cumplimentar las historias. Anotar las incidencias. Registrar datos. Solemos hacerlo en el control. A la vista de cualquiera que pasee por el pasillo. En ese momento suelen surgir imprevistos que también contribuyen a que nos retrasemos. pero tratamos con personas, y no se nos da bien ignorar las necesidades de nuestros pacientes o dejar las cosas para el turno siguiente.  Odiamos que nos piten los oídos porque alguien tenga que nombrarnos por causa de un olvido y tratamos de conseguir que llegue el día en el que, al llegar a casa, podamos desconectar totalmente sin tener que repasar mentalmente una y otra vez si hice todo lo que considero que debía hacer (aún estando seguras de que hicimos todo lo humanamente posible).

Por eso, no pude evitarlo y tuve que responder a Azucena que, a mi juicio, esto no es aplicable, al menos, a estas enfermeras. Porque para Enfermería, no estamos dando cuentas ante el jefe, sino ante el paciente y ante nosotros mismos. Y para Enfermería, el paciente es lo primero. 

Y robarle unos minutos a la familia, no significa que la desatiendas. Más bien al contrario, puede significar que les dediques un tiempo más sano, más intenso y más valioso.

Y que conste que a esta reflexión no he llegado porque yo sea la que pienso así. Son esas compañeras profesionales, celosas de su trabajo, amantes de su profesión, hiperresponsables, las que han ido convenciéndome de cómo somos las enfermeras.

Ahora te toca a ti opinar añadiendo un comentario o difundiendo la entrada si te gustó.